Cursos virtuales gamificados para el Centro de Conocimiento de Colpensiones
Colpensiones contrató a Draco en 2022 y de nuevo en 2023 para desarrollar y ajustar los cursos de formación virtual de su programa de gestión del conocimiento, con cursos en modalidad de juego y seguimiento detallado de cada participante.
El reto
El programa de gestión del conocimiento de Colpensiones necesitaba cursos que se tomaran por gusto, no por obligación, y que reportaran con precisión el avance de cada persona en su plataforma de aprendizaje.
Qué hicimos
- Cursos en modalidad de juego, con malla curricular, propuesta gráfica y escenarios pedagógicos.
- Paquetes SCORM 1.2 que reportan estado (registrado, en progreso, completado), fechas de navegación y terminación, número de ingresos, tiempo en la plataforma y puntaje.
- Conservación del progreso de cada participante entre sesiones.
- Desarrollo en HTML5 y pruebas de cada módulo en el LMS y en la infraestructura de la entidad.
Resultado
El contrato 053 de 2022 terminó con recibo a satisfacción, según el memorando DDT-027 del supervisor, y Colpensiones volvió a contratar a Draco en 2023 para continuar el programa.
Ficha del proyecto
| Entidad | Administradora Colombiana de Pensiones – Colpensiones |
|---|---|
| Contratos | Prestación de servicios 053 de 2022 y 033 de 2023 |
| Objeto | Desarrollar y ajustar cursos de formación virtual para el programa de gestión del conocimiento y el Centro de Conocimiento |
| Tecnología | SCORM 1.2, HTML5, cursos gamificados |
| Respaldo | Certificación de la Dirección Contractual de Colpensiones (marzo de 2023) y contrato 033 de 2023 |
Las cifras de este caso provienen de la certificación o el acta citada. Por confidencialidad no publicamos montos de contratos.
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